2015年1月18日，法士特集團公司2014年度總結(jié)表彰大會在西安高新廠區(qū)召開。法士特集團公司董事長、黨委書記李大開代表董事會、經(jīng)理辦公會向大會作了題為《對標國際順利收官產(chǎn)品質(zhì)量年創(chuàng)新驅(qū)動頑強迎戰(zhàn)經(jīng)濟新常態(tài)》的工作報告。報告對2014年工作進行了總結(jié)，并對新一年工作進行了部署安排。

報告指出：2014年是國家經(jīng)濟進入"三期疊加"發(fā)展新常態(tài)的第一年，也是集團公司為期三年"產(chǎn)品質(zhì)量年"活動的收官之年。在公司董事會、經(jīng)理辦公會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工攻堅克難、銳意進取，努力克服市場調(diào)整下行壓力，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立"三問"新理念，推動企業(yè)實現(xiàn)了科學(xué)穩(wěn)健發(fā)展。2014年公司生產(chǎn)經(jīng)營逆勢上揚，順利收官"產(chǎn)品質(zhì)量年"在全國商用車市場負增長6%的不利形勢下，法士特逆勢上揚，全年銷售收入累計實現(xiàn) 119億元，同比增長11%，各項經(jīng)營指標連續(xù)十二年名列全國齒輪行業(yè)第一，重型汽車變速器年產(chǎn)銷量連續(xù)九年穩(wěn)居世界第一，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。與此同時，通過全面對標國際、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動產(chǎn)業(yè)升級和持續(xù)深化改革，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)中求進，在質(zhì)量管控、品牌建設(shè)、新品研發(fā)、新市場開發(fā)、國際市場拓展、供應(yīng)鏈管理、重大項目實施、子公司發(fā)展、基礎(chǔ)管理、績效改革、員工培訓(xùn)、信息化建設(shè)、企業(yè)文化和黨風廉政建設(shè)等方面，均取得顯著成效。公司三地七廠環(huán)境面貌日新月異，員工精神風貌煥然一新。2014年，我們在挑戰(zhàn)中前行，在奮進中成長，不僅取得了優(yōu)異成績，積累了寶貴經(jīng)驗，更凝聚了前進動力，為企業(yè)從容應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展奠定了牢固基礎(chǔ)。

報告指出：2015年，是國家全面推進依法治國的開局之年和全面完成"十二五"發(fā)展規(guī)劃的收官之年。廣大員工必須要將思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)"三問推進年"活動上來，將智慧和力量凝聚到應(yīng)對經(jīng)濟新常態(tài)、實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展的具體實踐中，緊緊圍繞大戰(zhàn)略規(guī)劃、大品牌建設(shè)、大市場運營、大集團發(fā)展的總體部署不動搖，積極培育科技引領(lǐng)新優(yōu)勢、創(chuàng)新驅(qū)動新引擎、產(chǎn)業(yè)升級新亮點和市場發(fā)展新活力，全員動員、全力以赴將法士特發(fā)展大業(yè)不斷推向新的高度。新一年我們要科學(xué)應(yīng)對新常態(tài)，推動企業(yè)新發(fā)展;以"三問理念"為抓手，推動各項工作上臺階;深層次對標國際，全方位提升管理;優(yōu)化產(chǎn)品創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;強化產(chǎn)品推廣，培育市場新引擎;提升后市場服務(wù)，實現(xiàn)品牌效益雙贏;強化協(xié)同理念，提高運行效率;加速智能信息化建設(shè)，改變傳統(tǒng)作業(yè)模式;優(yōu)化流程降本增效，固本強基提升管理;創(chuàng)新人力資源管理，強化人才隊伍建設(shè);科學(xué)實施戰(zhàn)略投資，夯實長遠發(fā)展基礎(chǔ);嚴抓監(jiān)察審計，弘揚法治精神;強化黨群工作，凝聚發(fā)展合力;高度重視員工收入提高，持續(xù)改善工作生活條件。

結(jié)合2015年工作計劃，李大開董事長指出：2015年，機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。全體員工要齊心協(xié)力、團結(jié)奮進，堅定信心、攻堅克難，蓄勢新起點、勇對新挑戰(zhàn)，以新面貌和新姿態(tài)全力迎戰(zhàn)新常態(tài)，將新常態(tài)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新動力、市場競爭新優(yōu)勢，以實際行動為實現(xiàn)"百年企業(yè)" 宏偉目標而努力奮斗!

嚴鑒鉑總經(jīng)理主持大會并作總結(jié)講話：要求各單位認真貫徹落實李大開董事長所作的工作報告，科學(xué)部署安排新一年各項工作。全體員工要進一步增強危機感和緊迫感，以"再認真一點點"的工作態(tài)度，扎實推進企業(yè)改革創(chuàng)新，牢固樹立"三問"精神理念，推動公司在經(jīng)濟新常態(tài)下實現(xiàn)更好發(fā)展。

會上，集團公司工會主席李研宣讀了《關(guān)于表彰2014年度公司級先進個人、先進班組的決定》。李大開、嚴鑒鉑等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎先進個人和先進班組代表頒發(fā)了獲獎證書和獎牌。表彰決定號召全體員工向先進典型學(xué)習，以"三問推進年"活動為主題，立足本崗、全面提升，為實現(xiàn)企業(yè)新發(fā)展做出新貢獻。

當天下午，與會代表對李大開董事長所作的工作報告進行了分組討論，大家紛紛表示：報告全面總結(jié)了集團公司2014年發(fā)展成就，客觀分析了企業(yè)面臨的國內(nèi)外市場環(huán)境，明確了新一年的發(fā)展目標，為公司應(yīng)對國家經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、實現(xiàn)科學(xué)穩(wěn)健新發(fā)展指明了方向，令人鼓舞，催人奮進。